Finanzthemen
"NettoFinanz" wird ausschließlich auf Erfolgsbasis entlohnt, also nur, wenn z.B. der PKV-Versicherte bei gleichem Versicherungsschutz weniger Beiträge zahlt, der Anleger oder "Lebensversicherte" sein Geld wieder hat, ein Netto-Tarif erfolgreich installiert wurde oder die Mitarbeiter tatsächlich mehr NETTO-verfügbares Einkommen haben, ... .
Zwei Beispiele zu den Themen Kostenreduzierung und "Geld zurück"
1. Im Bereich der Privaten Krankenkasse gibt es mit dem §204 VVG bei mehr als 80% aller PKV-Verträge die Möglichkeit, dass der/die Versicherte bei seiner bisherigen Gesellschaft bleibt, das gleiche Leistungsprofil beibehält und dennoch zwischen 150 und 3500 Euro pro MONAT an Beiträgen spart. - mehr unter - PKV-ERSPARNIS
2. Holen Sie sich Ihre Beiträge wieder! Lebens-/Rentenversicherungen/Fondspolicen haben häufig falsche oder keine Widerrufsbelehrungen ausgehändigt >> Rückabwicklung möglich = Beiträge plus Zinsen zurück an den Beitragszahler - Eine Prüfung lohnt in jedem Fall!
Weitere Beispiele
1. NETTO-Lohnerhöhung von 70 bis 120 Euro pro Monat ohne Zusatzkosten für den Arbeitgeber - wie funktioniert das? - mehr unter NETTO-ENTGELT-OPTIMIERUNG
2. Wie kann ein/e "Rürup-Versicherte/r" aus seinem Vertrag bei gleichem Beitrag bis zu 70% mehr Rente erhalten? - mehr unter RÜRUP-RENTE
3. Ist es wirklich sinnvoll eine BESTEHENDE PENSIONSZUSAGE in einen Pensionsfonds "auszulagern" oder verdient hier wieder einmal nur die Versicherungswirtschaft? - mehr unter SANIERUNG VON PENSIONSZUSAGEN
4. Für weitere FINANZTHEMEN, wie die Reduzierung der Haftung des Arbeitgebers in der BAV, Feststellung des SV-Status oder die Bilanzneutrale Versorgung von GF oder Führungskräften, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt über unser Kontaktformular auf oder rufen einfach unter 089/43651895 an.